MULHERES NA LIDERANÇA
A FORMAÇÃO DE LÍDERES MULHERES NESSE CENÁRIO AINDA MUITO MASCULINO!
A HORA É AGORA... DECIDA SER A LÍDER QUE VOCÊ QUER E SUA EMPRESA PRECISA!
Promova sua imagem de autoconfiança, demonstre assertividade nas ações e decisões e aplique ferramentas para acelerar seus resultados, com técnicas das neurociências e da inteligência artificial!
O PROGRAMA
A criação do “Mulheres na Liderança nasceu da minha experiência como mentora para líderes mulheres, por isso é diferente dos cursos e palestra que apenas informam…
É mentoria e aconselhamento formatados para criar um programa participativo e com técnicas e ferramentas individualizadas.
Afinal, não existe o coletivo “mulheres líderes”, cada uma de nós é única e tem que receber ferramentas diferenciadas.
OS DIFERENCIAIS
– Com as técnicas você vai antecipar ações e reações de quem está interagindo com você;
– Vai dominar a comunicação não verbal com a leitura corporal de diferentes movimentos, gestos e expressões;
– Você vai poder entender e controlar a imagem que você está projetando;
– Nesse curso você vai aplicar a metodologia construtivista “Triplo A” que combina entendimento e experiências;
– E lembre-se: a aplicação é muito customizada para cada perfil de participante!
IMPORTANTE
IMPORTANTE…
- É PRECISO SER E, MAIS IMPORTANTE AINDA, DEMONSTRAR! Desenvolva posturas, ações e reações de líder com técnicas das neurociências...
- O CORPO NÃO FALA, ELE GRITA! Desenvolva sua comunicação verbal e sua linguagem corporal – lidere pela inflência...
- ASSERTIVIDADE NÃO É AGRESSIVIDADE NEM EMOCIONALIDADE!! Desenvolva seu equilíbrio e inteligência emocional, conhecendo e trabalhando seu QA (Quosciente de Adversidade)
- LIDERANÇA NÃO É SÓ GESTÃO, É INSPIRAÇÃO! Desenvolva técnicas e comportamentos específicos e diferenciados tanto para as Tarefas quanto para as Habilidades de Liderança
Conheça o programa MULHERES NA LIDERANÇA
Módulo 1 – AUTOCONHECIMENTO
– Aplicação, análise e discussão dos pontos fortes e críticos do perfilizador WinMind, que aborda:
a. Perfil Comportamental;
b. Energia e Equilíbrio;
c. Percepção (pessoal e do outro);
d. Liderança;
e. Pontos Fortes;
f. Pontos críticos.
– Como essas características impactam a autoestima e autoconfiança;
– O que é a “síndrome da impostora” e porque ela é mais comum em mulheres.
Módulo 2 – ASSERTIVIDADE
– Liderança Assertiva e Emotiva;
– Os tipos mais relevantes de liderança;
– Os perfis pessoais impactando os perfis de liderança.
– Ações, reações e comportamentos mais frequentes de cada perfil de liderança;
– Detecte o mindset do seu perfil;
– O radar crítico, as áreas de conforto e as reações a mudanças de cada perfil.
Prática: Teste e análise do perfil de liderança dos participantes e o grau de assertividade que ele apresenta
Módulo 3 – ACELERAÇÃO
Acelerando os resultados das Tarefas e Habilidades da Liderança
Técnicas aceleradoras das TAREFAS da líder
– Tomada de decisão;
– Delegação de tarefas;
– Avaliação de performance;
– Feedbacks;
– Feedfoward.
Técnicas aceleradoras das HABILIDADES da líder
– O que e quais são as “soft skills” (habilidades suaves);
– A força e a assertividade das habilidades suaves;
– Articulações e negociações influentes.
Módulo 4 – COMUNICAÇÃO: UM CAPÍTULO À PARTE
Ferramentas para desenvolvimento da Comunicação Verbal
– “PITCHES” afirmativos, negativos (dizer não), de convencimento;
– Gatilhos mentais e palavras chave influenciadoras;
– Clareza e objetividade – técnica dos “prompts”.
Prática – Simulações de situações focando a comunicação verbal.
Ferramentas para desenvolvimento da Comunicação Não Verbal
– Autoimagem vs. Imagem projetada;
– Controlando a 1ª impressão;
– Gatilhos mentais e palavras chave influenciadoras;
– Técnicas de Espelhamento, Sintonia e Rapport.
Prática – Simulações de situações focando a comunicação verbal
APLICAÇÕES
Formato: versões customizadas para palestra, workshop e mentoria em grupo.
Duração: a depender do formato.
Benefícios:
– E-book com conteúdo integral;
– “Tira-dúvidas” para o grupo participante;
– Diplomação.
Eliane Mesquita Russo
Palestrante e sócia fundadora da Inmind Treinamento e Capacitação, especializada em comunicação e relacionamento corporativos.
Outras Formações:
– Formação, capacitação e certificação nos programas “Management Excellence” e “People Business” pela Universidade de Utha/EUA (via CSG Training Center);
– Coaching pela Sociedade Brasileira de Coaching / Behavioral Coaching Institute;
– PNL- Programação Neurolinguística SBPNL;
– Capacitação no método Paul Ekman de leitura de códigos não verbais, corporais e vocais.
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