A criação desse trabalho Mulheres na liderança Triplo A nasceu da minha experiência como mentora de mulheres líderes.

É diferente dos cursos e palestra que informam – é mentoria, aconselhamento, um diálogo onde quero passar minha experiência e vivência de todo esse tempo.

Na mentoria, você recebe aconselhamentos.

E esses conselhos, técnicas e ferramentas de liderança, têm que ser diferentes, por que as pessoas são diferentes, não existe o coletivo “mulheres líderes”, cada uma de nós tem sua individualidade, precisa de  direcionamentos diferenciados.

Você vai aprender um idioma novo – a linguagem corporal.

✦ Você vai ver como ler gestos, movimentos, voz das outras pessoas

✦ Vai entender o que pode está por trás das palavras

✦ E vai saber que posturas e comportamentos você deve adotar para projetar uma imagem de autoconfiança e liderança

Com ela você pode antecipar ações e reações de quem está interagindo com  você, seja homem ou mulher. Vai saber o que significam diferentes  movimentos, gestos e expressões.

Você vai poder entender e controlar a imagem que você está projetando para os outros, na empresa – para sua equipe, pares e seus líderes. Tem até pistas que revelam mentiras.

Essas descobertas podem e devem ser usadas para que a líder tenha um diferencial competitivo, nesse mundo corporativo, ainda dominado por homens.

A mentoria Triplo A se materializa em uma metodologia construtivista, que combina entendimento e experiências em Autoconfiança, Assertividade,  e Aceleração.