Sabe porque esse programa é especial? Porque transforma bons profissionais em líderes excelentes!
E a razão disso é que foi criado a partir da nossa experiência de mais de 3 décadas, formando novos talentos em empresas relevantes em diferentes tipos de negócio.
Esse programa é pra você que quer…
– Começar uma nova etapa profissional, do modo certo… – Projetar uma imagem de credibilidade e autoconfiança… – Acelerar seu crescimento profissional … – Melhorar a clareza e o convencimento da sua comunicação!
CONHEÇA OS 3 PILARES DO PROGRAMA
Relacionamento Estratégico (network influente)
Os desafios levam a resultados, as relações motivam a alcançá-los!
Comunicação Assertiva (verbal e não verbal)
É importante o que líderes falam, mas é fundamental o como falam!
Tarefas de Gestão e Habilidades de Liderança
A gestão demanda metas.
A liderança inspira a atingi-las. E você pode fazer ambos!
Autogestão Desenvolvimento da inteligência emocional e do mindset afirmativo.
Gestão do relacionamento Desafios mais comuns: – Motivar e mobilizar equipe; – Liderar antigos pares; – Dar feedbacks construtivos.
Network Criação de conexões que facilitem a articulação e a negociação.
Comunicação Verbal Argumentações convincentes: pitches criados com ajuda da IA (inteligência artificial);
Comunicação Não Verbal – O corpo não fala… Ele grita! A linguagem corporal e vocal revelando o que está por trás das palavras; – Imagem profissional: mostre seu melhor; – Leitura de pistas não verbais no presencial, virtual e ao telefone; – Técnica comportamental para entrar em sintonia e fazer rapport; – Participação em reuniões e apresentações.
Tarefas de Gestão – Tomada de Decisão (Técnica: “em tempo real”); – Delegações (com “Abordagem Rotativa”); – Avaliação (Leitura não verbal e ferramentas digitais); – Feedbacks e Feedfowards (Motivacionais). Habilidades de Liderança – Inspirar através da “liderança pelo exemplo”; – Motivar novas equipes e se automotivar; – Mobilizar e obter comprometimento de diferentes perfis na equipe.
Líder, você que está em sua 1ª gestão, lembre-se: você precisa se destacar, dizer ao que veio…
Não basta ter qualidades, é preciso mostrá-las…
Competência não é diferencial, é obrigação – mostre que é diferente…
Sua imagem é o que você é para a empresa e o cliente – cuide da sua!
Esse programa mostra como desenvolver e, também, mostrar sua competência!