LIDERANÇA - G-LID

Programa G-Lid

“Gerenciando Líderes”

Seu desafio é Gerenciar outras Lideranças?

Você lidera líderes que parecem querer sua cadeira?
Alguns acreditam que deveriam estar em seu lugar?
As reuniões parecem estar em um campo minado?
Qual seu espaço para influenciar e convencer esse time?

Então esse programa é pra você que quer…

Ter maior segurança para liderar profissionais com experiência…
Controlar seu emocional para projetar imagem de segurança e autoconfiança…
Aplicar as ferramentas de influência que independem da autoridade para liderar!

Sabe porque esse programa é especial?
Porque transforma bons gestores em líderes excelentes!

Esse programa tem dois focos de transformação:

Comportamental

Englobam as “soft skills” de comunicação e relacionamento, com modelagens para diferentes perfis em situações desafiadoras.

Técnico

Reúne todas as etapas do processo de liderança, numa trilha com técnicas vindas das neurociências e da IA (inteligência artificial).

“Soft Skills”
– Gestão emocional e relacional;
– Comunicação verbal, não verbal e digital;
– Feedbacks com inteligência artificial;
– Articulação e negociação.
Técnicas
– Modelagem de argumentações, afirmações, questionamentos e construção de feedbacks com ferramentas da IA (inteligência artificial);
– Modelagem com técnicas das neurociências para “Acordos Condicionais”

Trilha da Liderança
– Tomada de decisão;
– Delegação;
– Avaliação de desempenho;
– Feedback e feedfoward.
Técnicas
– “DTR” – Decisão em Tempo Real;
– Abordagem Rotativa;
– Detecção de Perfis (equipe e Clientes);
– Feedbacks motivacionais;
– Feedforwards inspiradores.

Quem lidera líderes precisa ser e parecer confiante…

Não basta ter qualidades, é preciso mostrá-las…
Competência não é diferencial, é obrigação – mostre que é diferente…
Sua imagem é o que você é para a empresa e o cliente – cuide da sua!

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